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La qualité du travail et de l’emploi au Québec. Données empiriques et cadres conceptuels : Chapitre 6

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Titre : L’équité salariale et les interactions des parties en comité d’équité salariale :un effet appréciable sur la qualité des emplois

Auteur : Yves Hallée

Pages : 213-246

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Pour citer ce chapitre :

Yves Hallée, "L’équité salariale et les interactions des parties en comité d’équité salariale :un effet appréciable sur la qualité des emplois", in : La qualité du travail et de l’emploi au Québec. Données empiriques et cadres conceptuels (ss. dir.) de Paul-André Lapointe, Presses de l'Université Laval, Canada, 2013, p.213-246

URL : https://www.artelittera.com/la-qualite-du-travail-et-de-lemploi-au-quebec-donnees-empiriques-et-cadres-conceptuels-ss-dir-paul-andre-lapointe/8951-la-qualite-du-travail-et-de-lemploi-au-quebec-donnees-empiriques-et-cadres-conceptuels-chapitre-6.html

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La qualité du travail et de l’emploi au Québec. Données empiriques et cadres conceptuels : Chapitre 6

La qualité du travail et de l’emploi au Québec. Données empiriques et cadres conceptuels : Chapitre 6

Titre : L’équité salariale et les interactions des parties en comité d’équité salariale :un effet appréciable sur la qualité des emplois

Auteur : Yves Hallée

Pages : 213-246

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