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La qualité du travail et de l’emploi au Québec. Données empiriques et cadres conceptuels : Chapitre 7

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Titre : Maintenir la dette pour préserverles relations durables en milieu de travail : ce que la théorie de l’échange social apporte à la performance des entreprises

Auteur : Pascal Paillé

Pages : 247-263

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Pour citer ce chapitre :

Pascal Paillé, "Maintenir la dette pour préserverles relations durables en milieu de travail : ce que la théorie de l’échange social apporte à la performance des entreprises", in : La qualité du travail et de l’emploi au Québec. Données empiriques et cadres conceptuels (ss. dir.) de Paul-André Lapointe, Presses de l'Université Laval, Canada, 2013, p.247-263

URL : https://www.artelittera.com/la-qualite-du-travail-et-de-lemploi-au-quebec-donnees-empiriques-et-cadres-conceptuels-ss-dir-paul-andre-lapointe/8952-la-qualite-du-travail-et-de-lemploi-au-quebec-donnees-empiriques-et-cadres-conceptuels-chapitre-7.html

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La qualité du travail et de l’emploi au Québec. Données empiriques et cadres conceptuels : Chapitre 7

La qualité du travail et de l’emploi au Québec. Données empiriques et cadres conceptuels : Chapitre 7

Titre : Maintenir la dette pour préserverles relations durables en milieu de travail : ce que la théorie de l’échange social apporte à la performance des entreprises

Auteur : Pascal Paillé

Pages : 247-263

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